サービス案内
シニアのキャリア研修
50代以上のシニア社員の、企業の中での構成率が上がっています。2011年の調査によると、社員全体の34%となっております(独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構調べ)。多くのシニア層が、いつまでも目標・目的を持って元気に生きていく。
そのような研修を実施しております。こういった研修が多くの企業に広まっていくと良いのではないかと思います。
-
メンタルヘルス研修
メンタルヘルス研修の基本は予防です。メンタルヘルス不全に陥らないための予防行動を普段から取ることを教えていきます。
-
コンサルティング(制度設計)
講師が主体になって進めるのではなく、お客様が主体となって進めていきます。サポート・支援に徹します。
-
ダイバーシティ
自分らしさを主張するとともに、全ての人の人間性を尊重する職場の構築を提案・サポートいたします。